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Headhunter | Personalberatung | Portugal

Seit 2009 haben wir ein Büro "unter der iberischen Sonne". Unser Team freut sich darauf, Ihnen in Portugal und Spanien zu assistieren.

proaktiv


zeitgerecht


unabhängig


Mit Büros in Deutschland, Spanien - Portugal und Estland, sowie einem Partner-Netzwerk in Europa, den USA, im Mittleren Osten und in Asien, das wir über einen Zeitraum von mehr als zweieinhalb Jahrzehnten aufgebaut haben, verfügen wir über alle Hilfsmittel, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungs-Projekte abzuwickeln.

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Der Leistungsumfang unserer Dienstleistung beinhaltet alle Werkzeuge, auf die eine moderne Personalberatung zugreifen kann. Direktansprache, Soziale Netzwerke, Stellenanzeigen, Datenbanken und nicht zuletzt unsere wertvollen Industriekontakte, die wir in über 20 Jahren generieren konnten.

Fachkompetenz, Persönlichkeit und Wertevorstellung machen unsere Arbeit aus. Unsere Garantieleistung umfasst eine kostenfreie Neubesetzung für den seltenen Fall, dass ein Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit aufgekündigt wird.

Bitte zögern Sie nicht uns anzusprechen. Wir würden Sie gerne im Detail über den Rekrutierungsprozess informieren und selbstverständlich nennen wir Ihnen auf Wunsch auch Referenzkunden.




Coronavirus Update

Als Unternehmen, das moderne Technologien einsetzt, befinden wir uns in der vorteilhaften Position, Situationen wie die aktuelle „Corona-Krise“ mit geringem Aufwand zu bewältigen. Unser Team ist bestens darauf vorbereitet, während dieser Zeit denselben hochwertigen Service zu gewährleisten.

Allerdings aktualisieren wir derzeit nicht unseren Newsletter, da z.B. Messetermine ein wesentlicher Bestandteil sind. Auch möchten wir Sie nicht noch zusätzlich mit "Corona-Nachrichten" überschütten. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Bitte bleiben Sie gesund!



Über uns

Seit 1993 sind wir als Personal- und Unternehmensberatung im Wesentlichen mit folgenden Dienstleistungsprodukten am Markt vertreten:


Rekrutierung


Identifikation und Empfehlung
von potenziellen Mitarbeitern.

Nachfolgeberatung


Unternehmens-Nachfolge.
Business-Transfer.

Outplacement-Beratung


Situationsanalyse, Verhandlungsführung.
Konzepte zur sozialen Verträglichkeit.


Gemeinsam schauen wir über den Tellerrand hinaus!

About Us

Wir betrachten alle Menschen unseres beruflichen Umfeldes als Partner; alle Menschen behandeln wir so, wie wir gerne behandelt werden möchten.

Unser Verhalten wird durch Zuverlässigkeit, Zuvorkommenheit und Freundlichkeit bestimmt, nur so können wir ein Vertrauensverhältnis zu unseren Partnern aufbauen.

Direktansprachen von potentiellen Kandidaten führen wir nur in Unternehmen durch, die nicht zu unseren Auftraggebern gehören.

Kandidaten, die über uns eine Position angetreten haben, sind für jegliche weitere Ansprachen tabu.

Durch unsere Leistung und Seriosität streben wir eine langfristige Bindung zu unseren Auftraggebern und Geschäftspartnern an.

Unser Wirken wird durch strengste Verschwiegenheit und Vorsicht in allen Äußerungen bestimmt.



Was ist ein Headhunter?

Headhunter - Personalberater - Executive Search Consultant

Prof. Dr. Thomas Bartscher von der Technischen Hochschule Deggendorf beschreibt Personalberatung: Zitat "... Teil der Managementberatung, bei der ein Personalberater einen Personalsuchauftrag für eine bestimmte zu besetzende Position erhält...".

Professor Bartscher beschreibt weiter, dass die Begriffe Personalberatung, Headhunting und Executive Search häufig synonym verwendet werden Zitat "... Grundsätzlich beschreiben sie alle im Kern das Gleiche: Die Suche und Auswahl qualifizierter und oft sehr spezialisierter Fach- und Führungskräfte im Auftrag von Organisationen...".

Die Mitwirkung eines neutralen, geschulten Beraters solle einerseits die Direktansprache von potentialen Kandidaten ermöglichen und andererseits das Risiko von Fehlbesetzungen vermindern.

Den exakten Text von Herrn Professor Bartscher finden Sie im Wirtschaftslexikon Gabler unter folgendem Link: Personalberatung - Ausführliche Definition

Eine hochinteressante Sammlung von Artikeln zum Thema Human Resources Management finden Sie auch im Fachthemenportal auf der Website des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU e.V.), das wir an dieser Stelle besonders empfehlen möchten: BDU Fachthemenportal


Executive Search


Das Ozeanarium in Lissabon

Portugal ist ein Land, das viele Attraktionen zu bieten hat.

Auf der Website www.portugal-reiseinfo.de finden wir folgenden, lesenswerten Artikel Ozeanarium in Lissabon:

Das Oceanário de Lisboa liegt auf dem ehemaligen Expo-Gelände. Es ist das größte Indoor Meeresaquarium in Europa und beherbergt ca. 12.000 Tiere. Sie können darin die verschiedenen Ozeane von unten (hinter Glaswand) wie auch von oben entdecken.

Das Kernstück des Ozeanarium ist ein riesiges Großaquarium, dass sich in der Mitte des Gebäudes befindet. Es ist mit 5.000 m3 , also 5.000.000 Litern Salzwasser gefüllt. Es ist 7m tief und erstreckt sich über 2 Stockwerke. Es bietet für den Zuschauer vier ca. 50m² große Acryl-Fenster an.

Ergänzt werden diese von vielen kleineren Fenstern, die oft auch in kleinen Nischen untergebracht sind. So können Sie ganz für sich die Einblicke in die Unterwasserwelt genießen. Gerade die bodentiefen Fenster vermitteln den Eindruck, Teil der gigantischen Unterwasserwelt zu sein.

Zu sehen sind in diesem großen Becken über 100 Tierarten, wie Barrakudas, Haie, Rochen, Thunfische, Mondfisch, Zackenbarsche und Muränen. Auf den Mondfisch sind die Betreiber des Ozeanarium besonders stolz. Wegen den anspruchsvollen Anforderungen an Haltung und Pflege dieser Fischart gibt es nur wenige Aquarien, die ihn zeigen können.

Um das zentrale Becken sind vier weitere große Aquarien angesiedelt.


Den vollständigen Artikel auf der Seite www.portugal-reiseinfo.de finden Sie unter folgemdem Link: Ozenarium Lissabon


Oceanarium Lissabon


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